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免燒磚機纖維托板:商業教父李嘉誠我一生最好

時間:2018-11-06 11:55來源:本站 作者:磊鑫磚機 點擊:
免燒磚機纖維托板:商業教父李嘉誠我一生最好的經商鍛煉是做推銷員 編者按:叱咤商海70年,李嘉誠是中國企業史中傳奇的一筆。他是白手起家的富豪,沒有一夜暴富的神話;他厭惡

 免燒磚機纖維托板:商業教父李嘉誠我一生最好的經商鍛煉是做推銷員編者按:叱咤商海70年,李嘉誠是中國企業史中傳奇的一筆。他是白手起家的富豪,沒有一夜暴富的神話;他厭惡巧取豪奪,也從不嘩眾取寵,一直低調地展示著一個真正的商界教父應有的姿態。

 
羅馬大廈并非一天建成。李嘉誠在年輕時就展現出了驚人的商業天賦,本文講述李嘉誠21歲之前的推銷員經歷。
 
摘自《李嘉誠大傳》。
 
20世紀40年代,塑膠工業率先在歐美興起,很快就流入香港這座全方位開放的世界自由貿易港。李嘉誠在推銷小鐵桶時就敏感地意識到,塑膠產品市場潛力巨大,隨著生產成本的降低和價格的下降,其易成型、質量輕、色彩多、宜使用等特點,很快被趕時髦的年輕人所接受。

 

萬和塑膠褲帶公司老板王東山,是一個具有現代意識的經營者。他靠塑膠褲帶起家,短短一年就開發出十多種產品。隨著塑膠廠越來越多,競爭日趨激烈,王東山四處招兵買馬,他在酒店推銷塑膠桶時與推銷鍍鋅鐵桶的李嘉誠不期相遇—這一次,李嘉誠成了王東山的手下敗將。

 

英雄惜英雄。王東山認為,李嘉誠雖敗在自己手下,并不是推銷才能火候欠佳,而是鍍鋅鐵桶正逐漸被新事物所淘汰。他有意與李嘉誠交朋友,約他喝晚茶,誠意拉李嘉誠加盟。言談中,王東山對市場前景的判斷,讓李嘉誠不得不佩服。他離開舅父的公司跳槽到五金廠,一是出于李嘉茂的邀請,一是作為人生的磨煉,現在看來,這項工作并不能作為終身的追求。

 

于是,李嘉誠接受了王東山的加盟邀請,開始幫他推銷新產品—塑膠灑水器。可是,結果并不像他想象的那么簡單,雖然鍍鋅鐵桶的市場漸漸走下坡路不假,但塑膠制品在香港市場上也才剛剛出現,所以,很多時候,他的賣力推銷也一樣面臨無人問津的窘境。但李嘉誠并不因此就沮喪,他在想辦法打開這一局面。

 

有一天,李嘉誠早早地就來到一家批發行,想等職員們上班后,看能不能找到機會推銷一下。估計是來得太早,這時,有一個女清潔工正在打掃衛生。李嘉誠靈機一動,自告奮勇上前幫忙,他拿出自己準備用來推銷的塑膠灑水器,幫清潔工灑起水來。而心里則是期望遇到前來上班的職員,讓大家先眼見為實,為后面可能的推銷積攢一點說服力。

 

果然,有早到的公司職員行色匆匆,來后直接就進辦公室去了。也有的看到李嘉誠在打掃衛生,稍微有點驚異,頓了一下,但并沒有停步就擦身過去了。這樣,一直等到了差不多所有職員都陸續到了,也沒有人特別關注這位衣冠整齊的年輕人,更沒有誰去關注他手上的塑膠灑水器。

 

就在李嘉誠覺得是不是該停下來時,進來了一個年紀稍大點的職員,跟其他人不同的是,他先看了一眼女清潔工,然后又看了一眼低頭灑掃的李嘉誠,突然問道:“今天怎么換清潔工了?”因為眼前這個戴著眼鏡斯斯文文的年輕人,怎么看都不像是干這種事的人。李嘉誠一看有人前來搭腔,立馬停下來說:“哦,先生,不是的,我只是來貴公司洽談一些業務的,碰巧來得早了點,閑坐著沒事,看到清潔工在忙,就順手幫幫她。”

 

這位職員聽他這么一說,臉上的疑惑才釋然了,覺得這位年輕人很熱心,便說:“哦,是這樣啊,那謝謝你了。”走過去的時候,還回頭瞟了一眼李嘉誠手上那把嶄新的塑膠灑水器。

 

李嘉誠又幫著灑了一會兒水,感覺時間差不多了,公司的員工應該都上班了,于是,就告辭女清潔工上樓來,打聽后,便找到該公司負責購買日用器具的部門經理的辦公室,輕輕叩響了門。等他進去后,才發現這位經理其實已經打過照面了—就是剛才樓下和他簡單對過話的那位職員。結果一切很順利,經理對這位年輕先生印象不錯,便抽出點時間來,請他坐下來介紹了產品,爽快答應先購買幾把塑膠灑水器試試。

 

試用后得出的結論是:輕便耐用不生銹,價格還便宜,比鐵質灑水器要好得多。于是,這位部門經理在對比之后,決定全公司選擇李嘉誠推銷的塑膠灑水器,雖然訂單數量并不太大,但作為樣板客戶,其作用是不容小覷的。以后李嘉誠每次推銷時,都拿這家公司作為例子,明顯地感到推銷對象的接受度要高多了。

 

先選取一兩家有代表性的客戶,下足夠的功夫分析其特點,到現場后隨機應變,重點是讓產品自己說話,最終打動客戶,而不是用令人生厭的方式大講產品優點,進行收效甚微的狂轟濫炸。攻下代表性客戶后,接下來的推銷就是水到渠成了。李嘉誠的機靈由此可見一斑。

 

李嘉誠做推銷,越做越老練,他深諳一個推銷員在推銷產品之時,也是在推銷自己的道理,并且更應該注重推銷自己,有意識地去結交朋友,先不談生意,而是建立友誼,友誼常在,生意自然不成問題。他結交朋友,不全是以客戶為選擇目標,如俗話所說:“人有人路,神有神道。”今天成不了客戶,或許將來會是客戶;即使對方自己做不了客戶,也可能會引薦其他的客戶。就算始終都沒能做成生意,幫著出出主意,敘敘友情,也是一件好事。

 

由于收入不高、家庭負擔重,還要攢錢辦大事,這決定了他不可能花太多錢用于人際交往。如此一來,大家以誠相見,交往起來樸素踏實,倒避免了生意場上的爾虞我詐和不必要的酒肉應酬。李嘉誠不是健談之人,說話也不風趣幽默,但博聞強記,待人誠懇,形成一種獨特的魅力,使人們樂意與他交往。

 

萬和塑膠公司有八名推銷員,現在加上李嘉誠,共有九名推銷員。王東山通過觀察發現,李嘉誠把推銷當作事業對待,很關心塑膠制品的國際市場變化,對該上什么產品、壓縮什么產品給老板提供可能性建議,并把香港劃分成若干區域,把每個區域的消費水平和市場行業都詳細記錄在本子上,對那種產品該銷往哪個區域、銷量多少做到心中有數。而且,雖然在商言商,但這個人從不唯利是圖。于是,王東山就把八名推銷員全部交給李嘉誠帶領。但是,李嘉誠深知,八名員工都是推銷界的“老手”,每一位都有自己固定的客戶,他作為外來者想在短期內趕超這些下屬,顯然并非易事,他必須付出百倍的努力,才有可能打開銷售局面,使整個團隊心悅誠服。

 
李嘉誠勤奮聰穎,很快就掌握了生產銷售的各個環節,生產勢頭良好,銷售網絡日趨完善,許多大額生意通過電話就能聯系到,具體的事,再由手下的推銷員跑腿。作為萬和公司的頂梁柱,他制定的推銷策略是:擒賊先擒王,必須把目標鎖定塑膠褲帶批發商,一旦打開批發商的大門,馬上就可以后來居上,甚至成為萬和塑膠公司的分銷大戶。他選定的第一個推銷目標是九龍最大的商貨批發行—九龍太平洋商行,可該商行主要從歐洲和新加坡進貨,根本看不上質量參差不齊的香港本地產品。李嘉誠知道,他的推銷能力將再度接受考驗。

為了摸清太平洋商行的情況,他曾多次到該公司的大樓前查看。為了顯得有身份,他特意穿了筆挺的西裝,系著花色領帶,腋下夾了一只皮包,舉止莊重,從容有度,以至于守門人都誤以為他是到商行來看貨的貴客。在弄清基本情況后,李嘉誠決定出手了。

 

但是,在總經理辦公室前的門廳,依然是女秘書阻擋了他的去路。李嘉誠謙和地遞上名片,說自己是來洽談采購生意的客商,女秘書指向走廊另一端,告訴他:采購商品是無需見總經理的,直接到對面的批發室洽談就可以了。李嘉誠雖然欲言又止,但他的腳并未挪動,女秘書意識到眼前這位年輕人或許還有別的事情不方便說,需要面見總經理,就說:“您稍候,我進去給總經理匯報一下。”

 

事情出奇的順利,讓李嘉誠頗為興奮。但當他踏進總經理的辦公室時,看到的場景讓他一下子有點手足無措—一個八九歲的小男孩正拼命纏著爸爸帶他去看賽馬,總經理一臉慍色地應付著孩子,這種情況下,哪有工夫聽推銷員講什么塑膠褲帶,他不耐煩地朝李嘉誠揮了揮手,就打發他出去。經過這次挫折后,李嘉誠苦惱多日,眨眼來萬和塑膠公司一個星期了,可他竟然連一份訂單也沒有到手,而他領導下的推銷員幾乎每天都有新的斬獲。

 

徘徊在太平洋商行門口,李嘉誠的心里郁悶極了。看到商行對面有家小餐館,一向不飲酒的李嘉誠,破例買了滿滿一杯威士忌。喝著苦酒,想到眼前的困境,他不禁潸然淚下。不知道什么時候,突然身邊有人問他:“這位先生,遇到什么難過的事情啦?”李嘉誠這才抬頭,發現面前是一個須發皆白的老人。

 

換了平時,他可能會禮貌地謝過對方的關心,然后起身離開的,但今天,不知道為什么,李嘉誠憋了滿心的話,好像找到了一個傾訴的對象,他滔滔不絕地把自己的事情講了出來,也不管面前這個老人是做什么的,聽不聽得懂他在講什么。

 

等他說完,老人連連點頭,好像明白他在說什么。李嘉誠突然覺得今天自己有點失態了,作為推銷人員,應該時刻保持冷靜與平和的心態,現在自己這樣跟陌生人大倒苦水,顯然是很不正常的。想到這里,他抱歉地沖老人一笑,就準備離開了。

 

“這位先生,先暫時別走,我或許能幫你想想辦法。”老人的話,讓李嘉誠大吃一驚,他有點發蒙了。“你是做推銷的吧?”老人問道。李嘉誠點點頭說:“您見過我?”他覺得這個老人前來安慰自己,應該不純粹是偶然的。“我來接小公子,在商行見過你幾次的。”老人的話讓李嘉誠越發覺得,今天他吐苦水的對象,是有意而來的。他連忙說:“謝謝您,阿伯,您是個善良的人,愿意浪費一個下午聽我發牢騷。不便的地方,請您原諒!”“哪里哪里。我只是覺得你很不容易,我說了,或許我有辦法能幫幫你。”

 

等老人介紹了自己的身份后,李嘉誠才明白為什么他這么說—這個須發皆白的老人,是總經理家的守門人。有時候因為家務事,他偶爾也來商行請示總經理。恰好這次,總經理打電話讓他快點來把小公子接走,他見到了滿臉沮喪匆匆下樓的推銷員李嘉誠。待辦完事情后,他決定回轉頭來安慰一下這個年輕人。

 

明白了這一切后,李嘉誠趕緊向老人表示感謝,老人揮揮手,然后說:“小公子一直想看賽馬,但他爸爸很忙,根本沒時間。他爸爸讓我帶他去,可小公子不愿意。這樣,有機會的話,我請您幫忙帶他去……”李嘉誠一下子明白了老人的巧妙安排,他立刻滿口答應了。

 

過了不久,總經理得知這個年輕的推銷員,居然把工作做到了自己家里,驚訝之余,也對李嘉誠有點刮目相看。但出人意料的是,他仍然拒絕與萬和塑膠公司合作,人情歸人情,生意歸生意。不過,通過這件事情,總經理算是認識了李嘉誠,對他有了比較深的印象。這對李嘉誠來說,已經是不小的勝利了。至于后面生意能否談成,需要的就是時間和機緣了。

 

有一天,總經理看到守門老人用一把粉紅色的塑膠噴壺澆花,顏色和式樣引起了他的注意—這把噴壺,正是李嘉誠送來的最新樣品。第二天上午,總經理打電話叫來李嘉誠,把一份數額可觀的訂單推到了他的面前。

 

王東山做夢也沒有想到,李嘉誠在他公司坐了一個月冷板凳之后,竟然攻破了他多年無法打開的太平洋商行大門。此后,太平洋商行甚至取消了從歐洲進口塑膠制品的慣例,全部從萬和塑膠公司訂購系列塑膠產品。

 

李嘉誠一戰成名,終于露出了欣慰的笑容。一年后,李嘉誠獲得了推銷老手難以望其項背的業績,王東山拿出的財務數據連他自己都大吃一驚—李嘉誠的銷售額是第二名的七倍。

 

多年后,人們在茶余飯后談起李嘉誠的出山之戰,總稱其天生幸運,并以此掩蓋自己的平庸和懶散。然而,李嘉誠很直白地告訴他人:“人們贊譽我是超人,其實我并非天生就是優秀的經營者,到現在我只敢說經營得還可以,我是經歷了很多挫折和磨難之后,才領會一些經營的要訣的。”

 

走南闖北的推銷生涯,不僅使李嘉誠形成了初步的商業頭腦,豐富了商業知識,而且在推銷過程中學會了寬厚待人、誠實處世的做人哲學,為日后的事業發展打下了良好基礎。但同時,他也在反思:難道我就這樣繼續生活嗎?推銷員的生涯能夠保障我的未來嗎?這是對人生觀、職業觀的迷惘,也是對未來的不安。

 

于是,他總是在為自己尋求更高的目標,跳槽,跳槽,跳槽,只是為了成長。其中,他也曾面臨三個月不掙一分錢的困境,但總會咬牙堅持下去。好在到萬和塑膠公司任職剛剛兩年,隨著業績的提升和人際關系的熟稔,他便晉升為總經理,全盤負責日常事務。這對打工階段的李嘉誠來說,是一個階段性的總結。

 

要想成就大事業,必須要有堅韌不拔的毅力、百折不撓的精神、排除紛雜的耐性、堅貞不屈的意志作為涵養恒心的要素。此時的李嘉誠,面對初步的成功,明白這不是因為上天格外的眷顧,而是源于日積月累的自我塑造。

 

全盤負責萬和公司業務之后,李嘉誠發現,生產及管理是自己的薄弱之處,所以,除了偶爾在辦公室探討業務、發號施令外,他常把自己當作“實習生”,蹲在工廠同工人們一起干活,每道工序都要親自嘗試,每種方法都要反復揣摩,從不間斷。

 

曾國藩說:危難之際,不能靠別人,只能靠自己。在自己的事業還沒有起步之前,與其四處尋求托付,不如加強自己的實力。

 

有一次,李嘉誠站在操作臺上割塑膠,可是怎么操作都與預期目的有很大差距,產品上有些不太顯眼的瑕疵,這對于產品質量精益求精的李嘉誠來說,是無法容忍的。他花了好長時間反復觀察、比較,也請教了好多經驗豐富的師傅,試過好多種辦法,結果總是不太理想。

 

有一天,在跟老師傅再一次分析其中原因的時候,他腦子里靈光乍現,突然喊道:“我知道是怎么回事了!”然后馬上沖到工作臺去一試,果然,在眾人驚訝的目光中,一個樣品生產出來,那些惱人的瑕疵沒有了!

 

正是依靠這種近乎苛刻的做事風格,李嘉誠很快掌握了塑膠制品生產的各個環節。隨著生產環節的有條不紊,產品質量的越來越好,銷售網絡的日臻完善,訂單也慢慢從少到多。這時,李嘉誠不再事事身先士卒,許多生意,他一般是先通過電話約定,再交給手下的推銷員去完成,成人之美的同時,也有利于自己集中精力將公司的經營管理做好。

 

在萬和塑膠公司的幾年,李嘉誠逐漸成熟起來,很多事情對于他來說,已經變得游刃有余了。整個公司的發展進入了一種理想的狀態—有成熟的產品,懂技術的工人,勤奮的推銷員,穩定的客戶,完全放權且支持自己的老板,一切都在按照既定的軌道運行,作為公司經理的李嘉誠,每天按部就班就能夠把一切事情做得井井有條,公司每月的財務狀況都令人很滿意。這種狀態,對久經生活磨礪的李嘉誠來說,仿佛歷經跋涉后終于來到了一塊靜謐的休憩地,讓他忍不住放松下來,進入一種愜意舒適的工作狀態中。

 

可這種美妙的感覺沒有持續太久,他突然感到某種不安,他意識到自己身上同時在慢慢聚集著一種看不見的東西,這東西似有若無,包裹著自己,讓自己的工作和生活只能按照既定的軌道平穩運行,沒有絲毫差錯但也絕沒有一絲驚喜。面對這種感覺,他有時感到苦惱甚至警惕,可更多的時候,他是在自我安慰中對它視而不見,甚至與它親密相擁的。

 

不久,他突然明白了這東西是什么——惰性。自己現在的工作都是在熟悉和舒適的區域內切換,因為熟悉和穩定,帶來了對陌生領域探索欲望的消失,自己身上那些寶貴的激情和開拓意識在慢慢消褪。對于年輕的李嘉誠來說,這是可怕的,也是不能接受的。

 

他開始冷靜思考自己目前的狀況——雖然身為公司總經理,但萬和塑膠公司畢竟不是自己的產業,企業成敗其實與自己關系不大,很多時候,自己做的都是事務性而非決策性的工作,雖然溫飽已經不存在問題,但成就感缺乏,對于這個行業未來的發展,自己還沒有明確的方向。更為重要的是:你忘記了當年向臨終前的父親的許諾了嗎?你離實現這個許諾的能力還有多遠?迫切渴望證明自身價值的李嘉誠決心自立門戶。

 

就在李嘉誠想明白這一切時,外面的世界已經發生了翻天覆地的變化。1949年10月1日,中華人民共和國宣告成立,這對當時作為英國殖民地的香港來說,是足以產生原子彈爆炸般沖擊的巨大變化。整個香港市場隨之風云突變,萬和塑膠公司生意一下子跌至谷底,因為其后期大量業務來自內地,而新中國的計劃經濟體制下,萬和公司的客戶陸續被收歸國有。訂單日漸稀少,經營慢慢難以為繼,王東山有見好就收、關閉工廠并移民英國的想法。但對于跟隨自己多年的干將李嘉誠,王東山心情復雜:這個優秀的年輕人,他未來的路將怎么走?

 

此時的李嘉誠,他的眼光早就越過了偏安一隅的萬和,甚至超越了眼下的香港市場,他心里有一種說不出的躁動,通過這些年大量如饑似渴地閱讀塑膠行業專業期刊,與塑膠行業甚至別的行業不同的人打交道、探討、思考,加上自己的仔細觀察和分析,他預感到世界將邁向新一輪的經濟復蘇,塑膠行業會是一個有巨大發展潛力的門類。所以,當萬和塑膠公司發展前途日漸黯淡之時,李嘉誠也開始了自己的創業之路。

 

“王老板,我想辭職!”當李嘉誠對王東山說出這句話時,后者嚇了一跳。還不等王東山說話,李嘉誠就向他說出了心中的夢想,王東山在感慨之余,也有些許不快,看來,自己為這個年輕人未來的擔憂顯然是多慮了,這灣淺池已經容不下這條躍躍欲試的蛟龍了。李嘉誠鄭重向王東山承諾:自行創業以后,絕對不會成為萬和塑膠公司的競爭對手,更不會利用現有技術謀取對公司不利的利益,如果也生產同類產品,絕對不會動用萬和公司現有的銷售網絡和人脈關系—這一年,李嘉誠剛剛年滿21歲。

 

“人生自有其沉浮,每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷,只有這樣,你才能體會到什么叫作成功,什么叫作真正的幸福。”許多年后,他回憶起少年生涯和青蔥歲月的歷練,認為“我一生最好的經商鍛煉是做推銷員,這是我今天用10億元也買不來的”。

 

插圖來源:視覺中國

 

《李嘉誠大傳》,長江文藝出版社,2018年5月

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