這個五一假期，這屆百度公關，大概并不輕松。
（圖片來源：視覺中國）
假期前一日，4月30日，中國工程院公布了2019年院士增選有效候選人名單，在長達531人的名單中，候選人之一的百度創始人、董事長兼CEO李彥宏引發輿論廣泛關注和巨大爭議。
網絡上反對聲音不斷。有自媒體撰文《旗幟鮮明地反對李彥宏當選院士》，其力申之重要依據是《中國工程院章程》第二章第五條明確要求“品行端正”方可被提名并當選為院士，而該文認為李彥宏領導的百度曾經歷“魏則西事件”、通過競價排名售賣虛假醫療廣告等道德敗壞行為，不符合“品行端正”的要求。該文末發起投票“你支持李彥宏當選中國工程院院士嗎？”結果顯示，16.2萬余網友參與投票，不支持者超過90%。
在輿論場上反對聲浪高漲之時，另一個消息又進一步加劇了反對方的聲音。中國科協相關負責人接受采訪解釋稱，李彥宏是由中國電子學會推薦到中國科協學會，推薦的理由是因為李彥宏對于搜索引擎所作出的貢獻。中國科協再按照相關程序，向中國工程院院士增選部門提交。
這一簡短回應再次激起千層浪。在候選人名單初公布時，外界曾認為，李彥宏被提名主要是因為他在人工智能領域所取得的成就以及他這些年來堅持不懈在國內外進行人工智能布道所形成的影響力。2018年，《哈佛商業評論》發布“全球最受關注的十大AI領軍人物”，李彥宏名列第三，成為唯一上榜的中國面孔，被稱為“中國AI行業的啟蒙者與設計師”。
但據中國科協相關負責人回應稱，李彥宏提名“并非人工智能，而是搜索引擎”，這正砸中輿論詬病的焦點——百度搜索引擎業務。
當然，也有不少人對李彥宏深表同情并調侃說，還未當上院士，先成了“怨士”。
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最初的反對意見主要在兩方面：一是質疑李彥宏作為商人企業家，是否有科學貢獻配享院士榮譽；二是質疑百度涉嫌濫用技術存在道德品行劣跡。
針對第一點質疑，李彥宏是否符合標準很容易取得共識。
根據2018年12月4日中國工程院主席團會議審議通過的《中國工程院院士增選工作實施辦法》，院士的標準和條件第一條即是，在工程科學技術方面做出重大的、創造性的成就和貢獻。
雖然李彥宏不是以技術專業入選候選院士，但他確實符合“科學家”這一首要條件。李彥宏首先是一名優秀的編程工程師，他曾在搜索引擎領域創建超精準搜索（ESP）技術和圖像搜索引擎技術。而他所持有的“超鏈分析”技術專利，是現代搜索引擎領域的重要基礎發明之一，這項技術專利，在一定程度上奠定了整個現代搜索引擎發展趨勢和方向。
即便有業內觀點認為，百度的搜索引擎作為浩大的技術工程，其是由百度成千上萬的程序員共同摸索出的。但無論如何不可否認，搜素引擎的軍功章上，李彥宏功勞很大。
但對于第二點質疑，李彥宏和百度似乎始終沒有成功解碼。
在“魏則西事件”中，百度競價排名所帶來的醫療行業惡劣廣告濫用，已不僅是被質疑其商業道德的底線，更是直接誘發對生命安全的威脅。
而在院士增選標準和條件中，學風正派、品行端正被放在重要位置。
面對輿論質疑，李彥宏并未予以回應。
目前，作為“裁判”和“保人”的中國工程院與中國科協，也還未對此輪輿論風波作正面回應，而科協方面的一個簡短的說法又引起外界頗多揣測。
從以往的院士評選看，涉及科學精神及道德標準的爭議也并不鮮見。2011年時即有煙草院士之爭議。彼時，在學術界已經對香煙降焦不能減害形成共識的背景下，謝劍平仍憑借卷煙“減害降焦”法當選為中國工程院院士。
據媒體當年的報道，近百位院士、專家達成共識：謝劍平作為煙草業的研究人員，其所謂“降焦減害”研究成果為煙草業利益服務，刻意隱瞞低焦卷煙對公眾的健康危害，其所言所行，違背了科學倫理和科學道德，強烈呼吁中國工程院盡快撤銷謝劍平院士資格；敦請科技部再審查謝劍平既往所獲的3個國家科技進步獎，是否存在方向、倫理、學術造假問題。
不過，盡管學術界如此公憤，謝劍平還是一路過關斬將獲得院士殊榮。
而這一次，針對李彥宏評選院士的爭議，會否將產生新一位“煙草院士”或網友所調侃的“研究怎么做廣告賺錢”的“莆田系工程院院士”？
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實際上，這次和李彥宏共同入選候選院士的企業界科技人才并不少，在531位候選院士中，來自企業的候選人有114位，同比2017年的90位，增加了24位。除了李彥宏以外、百度高級副總裁王海峰、阿里巴巴集團首席技術官王堅、比亞迪董事長王傳福等知名民營企業科技專家也在候選名單之上。
企業、尤其是民營企業科技專家扎堆入選，這并非偶然，而是“有意為之”。此次院士增選，是“我國首次明確鼓勵從民企中推選兩院院士”。
多年前，就已有民企科技人員當選兩院院士、特別是中國工程院院士的先例。
例如，2007年，華大基因聯合創人楊煥明當選為中國科學院院士；2009年，民營企業科學家當選中國工程院院士的就有三位：中星微集團董事長鄧中翰，博奧生物集團有限公司總裁程京，和以嶺藥業董事長吳以嶺。
“這次不一樣”在于，相關部門明文發布文件“鼓勵民企科技人員參選院士”。
2018年底，中國工程院院長李曉紅公開表示，將積極吸納長期奮斗在民企科研一線、符合條件、德才兼備的英才進入院士隊伍。李曉紅強調：只要符合遴選條件，工程院對民企科技人員永遠不設“卷簾門”“玻璃門”“天花板”。
今年1月，院士候選人推薦（提名）工作啟動之初，中國科協在通知中明確提出“有關全國學會在推選中國工程院院士候選人中，要特別關注在企業特別是基層和民營企業技術創新中做出重大成就和貢獻的工程科技專家；省級科協要特別關注、發現和推選出在基層和民營企業技術創新中做出重大成就和貢獻的工程科技專家。”
隨后，中國科協亦發文明確提出鼓勵從民企中推選院士。
這意味著，過去的“偶爾為之”有望成為將來的常態。今后，工程院院士增選將打破傳統中高等院校、國家科研院所和國企三分天下的局面，國家最高級別學術榮譽將對民營企業始終敞開大門，未來，院士增選名單中民營企業科技人員會逐年增多。
科學不分身份，民營企業的技術專家被鼓勵且公平競逐其應享有的榮譽，其積極意義已無需贅言，既是對民企科技人才的尊重，體現“學術面前人人平等”，也有助于優化院士結構、完善學科格局、有利于引導科研人員向企業流動、加快科學技術成果轉化。
但對于原本就多有爭議的院士制度來說，這一次，李彥宏所入選的“工程管理學部”就是歷來最大的輿論雷區，許多國企高管憑借“領導之功”當選院士導致工程管理學部甚至一度被笑作“國企高管俱樂部”，飽受學術界詬病。
民企科技人員參選院士也面臨類似的質疑，參選的究竟是以管理、經營見長的“科技老板”，還是真正帶領團隊從事科技研發創新的“科技專家”？過去，外界曾擔憂官員入“士”是否會將權力場帶入學術圈，如今的擔憂則在于作為金主的民企CEO、CTO入“士”，是否會帶資下場參加競逐？
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作為至高無上的終身榮譽，院士增選流程不可謂不嚴格，其制度也在不斷改革完善。
根據中國工程院《中國科學院院士增選工作實施細則》，中國工程院院士候選人可通過兩種途徑提名：1中國工程院院士直接提名候選人；2中國工程院委托有關學術團體，按規定程序推薦并經過遴選，提名候選人。
而在2015年以前，院士增選提名是通過“單位推薦”和“歸口部門推薦”兩條通道。后者顯然更易形成單位、歸口部門以權力染指學術的學術門閥現象。
這次李彥宏的提名，即屬于學術團體提名，是由中國電子學會推薦到中國科協。
根據候選人提名程序，中國工程院委托中國科協負責組織學術團體的提名工作。先由中國科協所屬的有關全國學會負責推薦本學科（專業）領域的候選人，各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團科協負責推薦所屬行政區域的候選人，再由中國科協組織對以上兩種方式推薦的候選人進行提名。
而飽受爭議的中國工程院“工程管理學部”，于1999年創始，其誕生本身就說明了院士制度的一種創新和進步。學術界認為，國內意識到并接受，管理是一門復雜而富于挑戰性“科學”，經歷了一個較長的過程。相應地，科學家的內涵將有可能被重新界定。
國際上，如比爾·蓋茨，尤其是喬布斯——甚至不會編程，均曾當選為美國工程院院士。但在國內，如果同樣不懂計算機的馬云當選為中國工程院院士，公眾仍存在接受上的困難。
科研界行業內人士普遍表示，目前國內的院士制度，顯然與國際上的院士制度，“不在一個生態，沒有可比性”。盡管近些年來，有關部門一再強調“院士要去行政化、利益化，回歸學術性和榮譽性”，并高調推進院士制度改革，但實際進展仍顯尷尬。少數院士在自己的學術圈地內一言成人、一言廢人的學閥做派并未改變；包括院士“退休”制度在內的制度改革幾近停滯；而全社會從民到官、從學到商的院士迷信色彩也未見減淡。
巨大利益與誘惑之下，拉票賄選之類的丑聞也時有發生。最典型案例當屬“只差一票成院士”的原鐵道部運輸局局長、副總工程師張曙光案。根據報道，鐵道部將其推舉為院士候選人，三十多位學者為其捉刀代筆鑄“專著”，6次受賄的2300萬元更成為其拉票賄選的公關資本。
2018年9月，中國工程院舉行“守正揚清”系列宣讀活動首場報告會，李曉紅院長疾呼告誡，院士隊伍建設與增選環境面臨一些必須正視的問題。例如：助選拉票現象禁而不絕，個別院士自律不嚴，部分院士大局意識和擔當精神不足。“這些問題不重視、不糾正，久而久之就會‘自毀長城’，必將給國家科技事業長遠發展留下隱患，帶來負面影響。”
為此，中國工程院專門發布了《關于嚴肅院士增選紀律的“八不準”》，包括“院士不準收受候選人及其單位贈送的禮品、禮金”“謝絕候選人及其委托人的拜訪”等，并出臺了諸如“通報批評、取消提名權、取消投票權”等處罰措施。
然而，雖有重典治亂，但公眾仍然存有疑問：面對院士增選辦法中明文提出的品行要求，兩部門在確定候選人過程中會做哪些把關工作？有無實質性審查？
5月6日，當事人李彥宏現身福建福州，出席第二屆數字中國建設峰會，并未談及此次候選院士爭議事件。
或許，李彥宏會遺憾沒有更早地遇上院士制度改革的好時代——早在2004年，比李彥宏更晚取得搜索引擎技術專利的Google創始人拉里·佩奇與謝爾蓋·布林即已入選美國工程學院院士。
而如今，已經不再言必稱搜索，而allinAI的李彥宏，或才將姍姍來遲收獲自己20年前科研成績的“安慰獎”。
不過，外界認為，能否通過“品行端正”條款審查，可能是個坎。
延伸閱讀：
我們該不該旗幟鮮明地反對李彥宏當選院士？
文 | 何春何星輝
本文轉載自微信公眾號“科技日報”（ID：kjrbwx），首發于2019年5月2日，原標題為《我們該不該旗幟鮮明地反對李彥宏當選院士？》，不代表瞭望智庫觀點。
這幾天，中國工程院對外公布2019年院士增選候選人，百度董事長兼首席執行官李彥宏位列其中。
截圖自中國工程院官網
盡管，最終有望從531名候選人中脫穎而出的，可算鳳毛麟角。但是，針對李彥宏的候選，還是有網友喊出了“旗幟鮮明地反對李彥宏當選院士”的口號，原因與屢受外界詬病的百度競價排名有關。不過，截止目前，百度方面尚未公開回應。
1、民營企業家候選院士 李彥宏位列其中
中國工程院院士是國家設立的工程科學技術方面的最高學術稱號，現有院士857人。院士增選每兩年進行一次，每次增選總名額及各學部的名額分配，由主席團研究決定。
公開資料顯示，1968年出生的李彥宏，以“新興交叉領域工程技術創新管理”專業，位列中國工程院工程管理學部2019年院士增選有效候選人第17位。
截圖自中國工程院官網
科技日報記者注意到，候選名單上，除李彥宏之外，還有包括阿里巴巴王堅、比亞迪王傳福等在內一批企業界科技大咖。
截圖自中國工程院官網
在此之前，企業界不乏聲名赫赫的院士。中國工程院院士、中星微集團創建人兼董事長鄧中翰開發出中國第一個打入國際市場的星光中國芯，成功應用于計算機、手機及監控等領域，實現了具有中國自主知識產權的集成電路芯片在全球市場的領先地位。
近年來，民營企業在國家創新體系中發揮了更大作用，此次院士增選，來自企業的候選人有114位，同比2017年的90位，增加了24位。
此舉正是對民營企業創新格局的鼓勵和肯定。
2、“AI先生”與候選院士
中國工程院曾在關于提名2019年院士候選人的通知中指出，我國民營經濟快速發展，涌現出一批優秀的工程科技人才，要特別關注對在民營企業技術創新中做出重大成就和貢獻的工程科技專家的推薦與提名。
不過，候選名單遠不是最終的結果，李彥宏能否當選院士，還是一個未知數，要走一套嚴格的選拔程序。
作為首位登上《時代周刊》的中國互聯網企業家，李彥宏素有“AI先生”的美譽，去年，作為海歸創業報國推動科技創新的優秀代表，李彥宏被授予“改革開放先鋒”稱號，有媒體評價他“用近20年時間將百度打造成中國乃至全球領先的科技企業，成為助推中國互聯網發展的實踐者”。
對于李彥宏的候選，數字經濟智庫副院長、國家關系學院教授儲殷就公開力挺。他說，中國工程院院士的評選范圍本來就是應用科技領域，李彥宏夠得上這個標準。也有人說，能把百度做成世界級的企業，李彥宏所花費的心力，一點不比搞學問的人少。“李彥宏把漢字的搜索技術發展到了空前的高度，他的貢獻絕對夠得上一個院士的頭銜。”
3、公眾為何要反對？
4月30日，在中國工程院對外公布增選院士候選人后，“大漢丞相”等微信公眾號推文公開反對李彥宏當選院士。這篇題為《旗幟鮮明的反對李彥宏當選院士》的文章，歷數魏則西事件和百度搜索誤導患者到不法醫院求診現象，直指百度是一家在商業利益面前道德低下的公司，因而李彥宏被提名候選院士，不符合《中國工程院章程》中明確要求的“品行端正”這一條件。
截圖自微信公眾號“大漢丞相”，原文已被刪除。
在接受科技日報記者采訪時，南京一家新型科研機構負責人持有類似觀點，她說，新科技服務于人類，這就需要每個互聯網和新科技的從業者都有基本的操守和底線，不能見利忘義。
災備技術國家工程工程實驗室副主任、北京郵電大學網絡空間安全學院教授辛陽表示，雖然說企業行為不能完全等同于個人行為，但一個企業出了問題，這個企業的一把手肯定要承擔責任，從這個意義上說，李彥宏顯然不適合當選院士。
不過，也有不同聲音。一位不愿意透露姓名的學術界專家表示，評選院士不是評選道德模范，不應泛道德化。在他看來，針對科學家的道德標準，應該是科學界共同準守的一些行為規范，比如說涉及學術造假及科學倫理等方面的，必須旗幟鮮明地說不。
4、短評：社會批評有助于厘清科學與道德界限
作為公認的技術控，李彥宏在人工智能領域的成就有目共睹，但為什么公眾對這么一位“AI先生”候選院士有不同看法呢？這恰恰證明了，李彥宏與公眾心目中的院士形象，尚有差距。
從此次增選院士候選名單上看，無論是百度的李彥宏、王海峰，還是阿里巴巴的王堅、比亞迪的王傳福等，他們都是各自領域里的“大咖”。他們的候選，讓公眾看到了大力簡除煩苛的國家決心，也必將極大激發民營企業的創新活力，讓科研人員潛心向學、創新突破。
在中國，院士往往被當作國家的脊梁。院士這個頭銜，不僅僅是頂級的學術榮譽，更是科學界的道德豐碑。因此，公眾對于院士有更高的要求和期待，實屬正常。反對李彥宏當選院士，絕對不等同于反對民營企業家當選院士，更不是對候選院士制度的否定。
從魏則西事件到競價排名亂象，這些年，百度屢受詬病。李彥宏也公開檢討并呼吁加強人工智能倫理研究，但顯然，李彥宏的努力，還沒有達到公眾的期待。
誠然，選院士不是選道德模范。但是，《中國工程院章程》明確規定，可被提名并當選院士的，除了要在工程科學技術方面作出重大的、創造性的成就和貢獻，還必須“品行端正”。根據《中國工程院院士增選工作實施辦法》的解釋，“品行端正”主要是指院士應具備優良的科學道德與學風以及良好的行為品德和端正的生活作風。
具體到李彥宏，增選院士時，個人道德水準是否應該和企業行為直接掛鉤？企業家應該承擔多大的道義責任？尚無明確規定。
因此，公眾的爭論有利于讓我們進一步厘清界限，有關部門也可據此出臺更詳細的管理規則，這又何嘗不是一件好事？當然，就目前的情況而言，面對公眾關切，有關部門似有解釋回應的必要，李彥宏及百度方面，也應坦然面對質疑之聲。經過層層推薦和選拔，每一位候選人幾乎都“千錘百煉”，在增選院士時，公眾也樂于看到一些新變化和新氣象，但院士增選非小事，絕不能無視公眾的感受和外界的觀感。
《中國工程院院士科學道德守則》指出，院士在科學道德方面應該成為科技界的楷模，院士要接受社會監督，正確對待批評和投訴。“對于批評意見，要本著‘有則改之、無則加勉’的原則虛心借鑒，必要時作出實事求是的答復。”雖然還沒有最終被增選為院士，但在質疑面前，李彥宏及百度方面的所作所為，讓公眾拭目以待。
總監制：蘇會志
監制：夏宇
責編：戴麗麗李逸博
編務：黃俊峰
本文轉載自微信公眾號“中國經濟周刊”（ID：ChinaEconomicWeekly），首發于2019年5月7日，原標題為《“怨士”李彥宏》，不代表瞭望智庫觀點。